各科室：
为了促进医院快速健康协调发展，根据9月底中层干部会议精神，各科室要结合自身实际以及新医院发展的要求，编制2014-2016年科室发展规划。现将有关事项通知如下：
一、科室发展规划编制参考格式
（一）目前科室基本状况
床位数、人员结构、知识结构、诊疗项目、技术水平、设备情况、业务量（年门急诊量、年住院病人数、业务收入）等。
（二）科室发展规划内容
病区扩展及床位增加、专科设置和规模、重点专科建设、人才培养（在职学历教育、业务进修、培训、人才引进、职称晋升等）、科研立项、医疗质量管理、医疗安全防范、拟开展的新业务、新技术和新项目、发表学术论文数、学术讲座安排、业务增长（年门急诊量、年住院病人数、业务收入）、设备添置、服务质量改进等。
（三）发展规划措施与责任
根据三年发展规划，各科室要制订出具体的实施措施，并分解到每个年度，落实到具体的责任人。医院每年将不定期组织专班对各科室规划的实施情况进行跟踪推进，年终对目标完成情况进行考核总结。
二、发展规划编制工作要求
发展规划编制是一项科学严谨的工作，各科室要组织全科人员进行认真讨论，紧密结合实际，从医院发展的高度、患者的要求，精心编制好切实可行的科室三年发展规划，并于2013年11月15日前上报医务部。经院长办公会议研究决定后，下发贯彻执行。逾期未上报者，将按照9月中层干部会议有关规定执行。
特此通知。
英山县人民医院
2013年10月12日
鄂公网安备42112402000156号