“一对一”关怀行动：医院倾心关注高学历医学人才发展

(通讯员 唐水江)“最近你在生活中有什么困难？以后工作想往哪个专业发展？哪些方面需要医院提供帮助？”4月9日，医院党委副书记段秋林与引进的研究生段宗耀开展了一场面对面的交心谈心。

在充满挑战与机遇的医疗领域，人才是推动创新发展的核心动力。今年以来，医院领导班子成员与高学历人才“结对子”，开展“一对一”联系关怀服务，日常采取定期座谈、电话微信联络、实地走访、宣传政策等方式，加强与高学历人才的沟通联系，旨在通过深度交流，深入了解他们的工作现状、职业规划及面临的困难，为他们提供更具针对性的支持与帮助，促进他们在科研创新、临床诊疗、团队建设等方面发挥重要作用，充分激发其创新活力与专业潜能。对于实际困难与工作建议，实行跟进解决，确保他们无后顾之忧，全身心投入到医学研究与临床服务之中。

“一对一”高学历人才关怀行动，是医院深入贯彻人才强院战略，构建尊重知识、尊重人才良好氛围的有力举措，也将为打造一支高素质、高水平的医学人才队伍，推动医院高质量发展奠定坚实基础。