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发布者:管理员
发布时间:2024-01-11
(通讯员 陈娅)01月10日下午,为进一步梳理和完善医院薪酬结构与有效激励措施,医院在行政楼四楼会议室召开了临床医技科室2024年绩效二次分配方案审核会。院领导班子及临床医技科室主任(负责人)、护士长、相关职能科室负责人参加了本次会议,院长姜卫中主持会议。
院长姜卫中指出,此次各科室进一步修订、完善科内绩效二次分配方案,是深化医院精细化管理、提高运行效率,充分调动职工积极性、主动性和创造性,助推医院高质量发展的有力举措,各科室必须打破平均分配的大锅饭,按劳分配与按要素分配相结合,拉开分配档次,坚持指标量化、计分考核、优劳优得、公平公正。
会上,各临床医技科室负责人对各自绩效二次分配方案分批次进行汇报。